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プライバシーポリシー

■法令等の遵守
当社は、個人情報を取り扱う企業として、個人情報保護に関する基本方針を定めるとともに、当社のすべての事業活動において個人情報に関する関係法令と本方針が遵守されるよう努めます。

■個人情報保護活動
当社は、個人情報の適切な取り扱いと保護のために必要な管理体制および安全対策を講じます。また、弊社の事業に関与するすべての者に対して、教育・啓発を行い、個人情報保護の重要性とその社会的責任の周知徹底に努めます。


◆募集・採用時におけるプライバシーポリシー

【個人情報の範囲】
本ポリシーにおける「個人情報」とは、媒体や手段を問わず、通信、印刷物等、弊社の採用活動により弊社に応募した求職者の方から直接または間接的に提供された特定の個人を識別することのできる情報を意味します。具体的には以下の情報を指します。
● 氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、職務経歴等のエントリーシート記載事項
● 郵便、Eメール等、採用・就職活動のために当行と求職者の方が通信した履歴
● 上記以外の情報のうち、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるもの

【利用目的について】
取得した個人情報は、弊社の採用活動、および採用後の適切な雇用管理のためのみに利用します。これらの目的以外に、取得した個人情報を利用することはいたしません。

【安全管理措置について】
取得した個人情報は、保有する個人情報リスクを把握し、正確かつ最新の状態に保ち、不正アクセス、紛失、改ざん、漏洩等の危険を防止するため、組織的、人的、物理的、技術的な面から安全管理措置を講じています。

【第三者提供について】
取得した個人情報は、以下の場合を除き、第三者に開示しません。
● 事前に本人の同意がある場合
● 法的機関から提供を要求された場合
● 法令等に基づく場合
● 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが困難な場合

【個人情報の開示・訂正・削除について】
取得した個人情報は、常に正確かつ最新の状態で管理されるように努めています。個人情報の開示・訂正・削除の要請があった場合には、厳正な本人確認の後、以下の分類によりそれぞれの対応を定めています。
● 採用活動中の方の個人情報について
本人の要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。ただし、採用判断に関わる情報開示は業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため応じておりません。
● 採用された方の個人情報について
就業後は雇用管理の範囲内において管理・保管します。
● 非採用となった方の個人情報について
採用活動終了後1年以内に適切な方法により破棄、削除を行います。


■個人情報に関するお問合せ先
個人情報の開示、訂正、削除、利用停止又は消去のお申し出及びその他の個人情報に関するお問合せは、
以下のお問合せ先までご連絡ください。

〒790-0964 愛媛県松山市中村2丁目7-33 4F
TEL:089-998-3080 FAX:089-998-3090
e-mail:info@best-care.jp
担当: 専務取締役 三嶋 伸美

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